拠点も多いし、自分で求人に応募する事もでき、人材紹介を利用する事もワンストップでできるので、他の求人サイトがそれぞれ登録しなければいけない事を考えると有利。また比較的求人が大手で報酬も高い。しかし、キャリアアドバイザーの質がイマイチ。私の担当に限った事かと思ったが、ネットで口コミ等を調べるとどうもそうではないように思う。もちろん当たり外れがある訳だが、そこは注意が必要。若い人の場合は、新卒で経験が不足している場合が多いので、一定の経験を積んだ方に該当するかどうかで、サービスの満足度が大きく変わると思う。
転職サイトを利用したいけれど数が多くてどれがいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。
食品・業界に特化した転職エージェントだが対応が残念。サイト上から求人に応募したところ、履歴書を送るよう言われ、その後電話面接したいということで、わざわざ時間を空けたにもかかわらず、電話で「求人の紹介は難しい」と言われた。理由は私の経歴では難しいということだったが、それは履歴書を送付した時点で事前にわかっていたことのはず。結果的に今案内できる求人はないということになるなら、相手の気持ちを考えもっと前の段階で伝えるべき。
他の人も評価していますが、多分エンジニアやコンサルタント関連の職種で転職を希望するのであれば、sortは他の転職エージェントとの比較で求人の質や量でもそれほど負けないと思います。実際に利用してみても大手を中心に条件の良いところが多いと思います。ただ登録できる場所が東京の赤坂なので、横浜でもちょっと遠いですし、東京在住だったり、仕事の後寄れるというような人でないと転職活動を通じてキャリアコンサルタントの方と気軽にコンタクトするのは難しいです。そこが拠点が多い大手との差なのかなと思います。それが気にならない人にはおすすめです。
転職市場の動向を熟知したキャリアアドバイザーからの手厚いサポートが受けられるのも魅力です。
ただし、無事希望通りの企業に転職するためには、転職エージェントとの相性は重要になってきます。そのため、複数の転職サイトや転職エージェントに登録して、相性を確かめた上で転職活動を進めていくといいでしょう。
大手転職サイトではなかなか求人が見つからない希望条件でも、特化型の転職サイトを利用することで求めている条件の求人に出会える可能性が高まるでしょう。
求人情報は日々更新されるため、転職サイトに登録して求人情報をチェックすることを日課にしましょう。
非公開求人も多く、独自で入手した案件もあるため、好条件の求人に出会える可能性が高いです。
ちなみに、条件（給与、休日など）関連の交渉も担当スタッフが代行してくれます。ですから、遠慮せずに条件を知らせておく事をおすすめします。
転職サイトを利用するメリットは、求人が見つかればいつでも応募可能なことです。
転職サイトによっては学歴や勤めている会社名、転職回数などによってフィルターが設定されており、求人に応募しても自動的に落とされる可能性があります。
ハイクラスにおすすめの転職サイトは、リクルートダイレクトスカウトです。リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向けの転職サイトの中で国内最大級に求人数が豊富な転職サイトです。
転職サイトをおすすめしない人は以下の通りです。当てはまる人は転職サイトではなく「転職エージェント」を利用しましょう。 転職支援サービス